Как отдыхаем в мае 2024, и как будет начисляться зарплата?
Этот материал будет полезен нашим читателям, которые интересуются:
- как отдыхаем в мае 2024 года;
- выгодно ли брать отпуск в мае;
- как будет начисляться зарплата в мае;
- какая оплата в выходной день.
В связи с праздничными днями россияне будут отдыхать в конце апреля и начале мая. Bankiros.ru узнал у экспертов ооб оплате работы в майские праздники.
Выходные в мае: как отдыхаем?
Первомайские выходные в этому году выпадают на последние числа апреля. Россияне отдыхают с 28 апреля (воскресенье) по 1 мая (среда) включительно, так как праздничный день выпадает на среду. Суббота 27 апреля становится рабочим днем, объяснила кандидат экономических наук Екатерина Каталина.
Вторые длинные выходные начинаются в День Победы 9 мая (четверг) и завершаются в воскресенье 12 мая. Понедельник 13 мая – стандартный рабочий день. Также 8 мая будет сокращенный день, так как он предпраздничный.
Производственный календарь. Сайт Госдумы
Зарплата в мае: как начисляется и выплачивается
По словам Каталиной, при совпадении дня выдачи заработной платы сотрудником с государственно установленным выходным днем, выплата должна быть произведена в предыдущий рабочий день. Например, не 1 мая, а 27 апреля.
Если вы получаете фиксированную заработную плату за месяц, и она не зависит напрямую от того, сколько дней в текущем месяце вы отработали, длинные выходные на размер выплат не повлияют, объяснила она.
Зарплату за отдых на майские праздники начислят без изменений тем, кто работает обычную пятидневную неделю с фиксированным окладом. Им можно просто отдыхать в длинные праздничные и выйти на работу согласно производственному календарю, уточнила Нечаева.
«Если заработную плату начисляют пропорционально отработанному времени, то можно предположить, что аванс за первую половину мая (с 1 по 15 число) составит 40% от оклада, так как будет отработано восемь рабочих дней. А заработная плата, которую начислят работникам по итогам мая, составит 60% оклада. Поэтому рекомендую рассчитывать свои финансовые возможности и на праздниках не тратить лишнего», – резюмировала Нечаева.
Работа в майские праздники: как оплачивается?
Если работников, которые трудятся на пятидневке, вызовут в офис во время установленных праздничных выходных, тогда им можно рассчитывать на компенсацию в размере двойного оклада, объяснила Нечаева. Если вы ходите на работу посменно, и на вашу смену выпали праздничные дни 1 и 9 мая, то тоже можете рассчитывать на начисление двойного оклада за работу именно в эти два дня, сообщила она.
Вместо компенсации можно взять дополнительный выходной в удобный для вас рабочий день, напомнила Каталина. Работодатель не вправе настаивать на выборе какого-то конкретного дня или отказывать в предоставлении отгула, сообщила она.
«Говоря о сдельной или почасовой оплате труда, отметим, что она также остается зависимой от объема выполненной вами работы. Но, если вы в праздничные дни были на смене, вам положены дополнительные выплаты», – заявила Каталина.
Отпуск в мае: выгодно или нет?
«По производственному календарю, в этом месяце будет 20 рабочих дней. Поэтому те, кто уйдет в отпуск в мае, не так сильно потеряют в деньгах, как это бывает обычно в месяцах с праздниками», – объяснила руководитель отдела персонала МФК «Честное слово» Надежда Нечаева.
Каталина отметила, что брать отпуск в первой половине мая невыгодно. Так как оплата за праздничные дни в данном случае не учитывается. Рациональнее будет взять несколько выходных между официальными праздничными, посоветовала она.
Что в итоге:
- В связи с Праздником весны и труда график работы немного изменится. Нерабочими будут 28, 29 и 30 апреля, а также 1 мая, но суббота (27 апреля) будет рабочим;
- В честь Дня Победы выходные будут 9 и 10 мая, затем следуют суббота и воскресенье, поэтому россияне отдыхают четыре дня;
- В мае 20 рабочих дней, поэтому отпуск будет не таким невыгодным, как в другие месяцы с праздничными днями. Но эксперты не советуют брать отпуск в начале мая из-за выходных;
- Тем, у кого фиксированная оплата, зарплата будет начислена такая же, как в предыдущие месяцы;
- У кого зарплата зависит от числа рабочих дней, те получат меньше;
- Работа в майские праздники оплачивается в двойном размере, либо можно получить дополнительный выходной;
- Для получения зарплаты можно оформить дебетовую карту;
- Открыть вклад в рублях можно на нашем сайте.
